2022年11月3日，航建集团组织召开《11月份全体员工大会》，集团董事长于伟带领高管团队，以及全体员工参加了本次会议。

   会议伊始，航建集团董事长于伟对集团即将推出的《三星五常管理法》进行了讲解，并阐述了集团制定这项管理法的初衷和目的，就是要让员工的工作目标更加清晰，奖金发放更加科学，通过全员的努力，让集团变得更加强大。

   航建集团人力资源部经理陈英慧对部分员工的岗位职责，及评星方式进行了讲解和现场探讨。此外，为规范员工管理，推进集团稳步发展，本次会议还正式推出了《航建集团奖惩制度》。

   接下来，航建集团执行副总娄英杰进行了总结发言。娄总强调，部门负责人在执行《三星五常管理法》的过程中要知行合一，要保证其真实性和严肃性，切忌有章不循、有令不止。