7月12日，《航建集团员工大会》在5G展示中心举行。航建集团董事长于伟以及航建集团高管团队、全体员工共同参加了本次会议，会议由发展部欣桐、永强主持。本次员工大会的召开，旨在回顾过往的经验教训，更是为了展望和部署下半年的发展大计，推动航建集团更高速、更全面发展。

航建集团董事长于伟先生指出，此次员工大会不仅仅是一次发展大会，更是一次变革大会。于董对各个部门工作岗位、职责进行了梳理，并以别开生面的吐槽形式具体指出了当下各部门存在的核心问题，同时也对各部门领导提出了更高要求。于伟董事长再次强调了航建集团的愿景、使命、价值观，并提出了“基站赋能，优质服务，公司增长，员工幸福，持续百年”的终身战略。于董说到：“航建集团在实现每年收入增长的同时，要让员工的收入正向递增，航建要做让员工有幸福感的企业，更要做持续百年的企业、对社会有价值的企业，让我们用平凡的脚步干出不平凡的伟大事业。”

航建集团高级培训顾问兼发展部总经理王学民先生从航建最初的企业文化建设谈到当下的航建快速发展，航建的企业成长阶段从创业初期到成长期将来再到成熟期，成熟期企业将形成系统。王总说到：“我们要顺应时势拥抱变化，航建走上了一条更快速的车道，将极大助推公司上市计划。当下的关键是各部门要建立一套完整的运营系统和人才培训系统，这是作为成长期的企业迫切需要的发展条件。”王总还谈到作为部门领导要具备“用好能人，采纳建议”的能力。领导要建立培训学习系统，要让团队中每一个人都变得优秀。部门要将工作流程化，最终团队的管理以及工作的运行一切靠流程靠体系支撑。最后，王总动情地分享：“企业的上市来源于愿力，让我们团结奋进，共同努力，在自己的工作岗位、专业领域发挥最大能量，实现自己的价值，最终实现航建的社会价值，实现上市目标。”

接下来，航建集团发展部副总经理马艳女士汇报了发展部近期工作，并表示发展部梳理的资料“十大本”及共建公司档案系统不仅仅是发展部的工作，也需要各个部门提供支持和配合。发展部各项工作向标准化流程靠近，让各项工作更加规范化更加清晰化，为共建公司及股东提供更加高品质的服务。马总对航建家人们提出了“一希望一建议”：希望大家更加爱岗敬业，拥有主人翁精神，做有正能量的员工，航建是我们共同的家，我们要与航建打造命运共同体；建议大家更加热爱学习，学习是使人进步的唯一方式，通过不断学习提升自己的专业水平，紧跟时代步伐，这样才能更好地做好本职工作，为社会创造更多的价值。马总说到：“航建进入了大跨越发展时期，各部门领导紧跟公司步伐，以主人翁的精神全力以赴，带动部门员工提高工作积极性，成就航建的5G伟大事业。”

航建集团综合部总经理娄英杰先生对当前工作进行了总结，并主动找出自己部门工作的不足之处，表示接下来定会全力以赴，在原来公司管理体系及制度基础上继续完善，制定出一套更适合公司发展的更完善更科学的人员管理体系，助力公司上市之路。

航建集团建设部总经理杨新宇先生表示，建设部在公司的发展过程中担任重要角色，承担基站建设、收购、运营、维护等重要工作，与各部门的工作配合也紧密相连。今后将带领部门同事全力以赴做好每一项工作，为公司负责，为共建公司负责，为每一位股东负责，管理运营好每一座基站，为股东创造最大化利益！

航建集团财务总监徐敬淇先生汇报了近期的工作重点，并对各部门接下来的工作给出了具体的财务要求，再次强调航建集团的财务操作必须按照IPO标准进行，规范管理，合法合规操作。徐总还指出了财务工作当下面临的一些具体问题，希望各部门之间及时沟通、紧密联系，相信所有的问题都能有效解决。

随后，航建集团董秘那文也上台分享了近期工作心得和感悟，“通过近期的工作开展运行，真正领悟了学习的重要性，也真正理解了航建的真正使命。于董带领全体航建人正在全力以赴，为着航建人的伟大梦想，奋勇前进，最终到达成功上市的彼岸，那时，也是为社会创造最大化价值，为股东创造最大化利益、为员工创造更加幸福的生活。”

2021年是航建集团不平凡的一年，这一年，航建集团领导班子也迎来了许多新的成员，新领导的加入，为航建的发展注入了新的生机和能量。新加入的财务部经理胡擎宇先生、人力经理陈英慧女士也逐一上台进行了分享。“很荣幸加入航建大家庭，如果说自己一辆是加满油的汽车，那么听了于董及各位领导的讲话也就踩下了油门，接下来定会尽快融入工作，与大家共同进步！”

最后，《航建集团员工大会》在所有人的合影中圆满落幕。每一滴汗水都是成功的养分，每一份付出终将收获美好！不念过往，且盼未来，2021年下半年已经开启，航建集团也正式迈入了新的发展阶梯，踏上了新的征程，相信航建人必将同心同德砥砺前行，乘势而上迎接全新的挑战，创造航建新的辉煌！